Pubblicazioni: I nostri libri

Nel corso degli anni i Varvelli hanno pubblicato numerosi libri di management, oltre a testi di viaggi, di educazione e su svariati altri argomenti, vendendo più di 180.000 copie dei loro titoli. Alcuni dei loro libri sono stati bestseller manageriali, e quasi tutti vengono considerati dei longseller perché continuano ad essere richiesti dal mercato.

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Copertina - Titolo - Autore/i Descrizione
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Il marketing di se stessi
Riccardo Varvelli, Maria Ludovica Varvelli

Il marketing di se stessi

Il metodo delle 5V per misurare e migliorare le proprie qualità manageriali

Presentazione del volume:

 

Sai quanto vali? Hai un’idea di quanto potresti valere? Oggi, per affermarsi, non basta più essere un manager capace: bisogna diventare un manager vincente. Bisogna sapersi promuovere e imporre sul mercato rendendosi “appetibili”, migliorando e valorizzando le proprie qualità manageriali. Verbalità, Visibilità, Vestibilità, Vitalità, Vivibilità sono le 5 V del “Modello del guscio” su cui misurarsi e impegnarsi, per potenziare le proprie doti comunicative e d’immagine. Il libro offre un interessante test di autovalutazione: dal risultato il

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Gestisci il tuo tempo
Luca Varvelli, Laura Varvelli

Gestisci il tuo tempo

Come essere padrone del proprio tempo e della propria vita

 

Presentazione del volume:

 

Nella vita di tutti i giorni, frenetica e ricca di impegni, ciò che tutti vorremmo avere di più è il tempo per gestire meglio gli affari, per ponderare meglio i traguardi da raggiungere e, perché no, per prenderci meglio cura di noi stessi. Ma la risorsa che sembra mancarci di più è proprio il tempo che, manco a dirlo, non si può né creare né distruggere, ma solo decidere di sprecare o, al contrario, far fruttare nel migliore dei modi. Quindi, perché non fermarsi un attimo e investire un po'' di tempo per pensare come diventare padroni delle situazioni invece di viver

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Stile Marchionne
Riccardo Varvelli, Maria Ludovica Varvelli

Stile Marchionne

Un nuovo modello di management


Presentazione del volume:

 

Questo secondo libro dedicato alla figura di Sergio Marchionne ripercorre gli avvenimenti del triennio 2009-2011: dal controverso tentativo di scalata della Opel, all''acquisizione della maggioranza in Chrysler.

 

Il volume è edito anche in versione EBook, scaricabile dal sito ebook.it

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Valorizza i tuoi talenti
Luca Varvelli, Laura Varvelli

Valorizza i tuoi talenti

 

Presentazione del volume:

Per aumentare il tuo valore personale devi individuare i tuoi talenti e giocarli al meglio.

Il volume è disponibile anche in versione EBook, acquistabile da ebook.it

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Impara a negoziare
Luca Varvelli, Laura Varvelli

Impara a negoziare

Come diventare bravi negoziatori in qualsiasi situazione


Presentazione del volume:

 

Imparare a gestire i conflitti e ridurre i dissensi sviluppando l''arte della negoziazione serve a chiunque si trovi ad interagire. lavorare, trattare con gli altri, trasformando quella che viene erroneamente chiamata "controparte" in un interlocutore con cui trovare un accordo.

 

 

Il volume è disponibile anche in versione EBook, acquistabile da Pagin@24

 

 

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Master 24 - Managemente Leadership (I.3)
Autori Vari

Master 24 - Managemente Leadership (I.3)

Personal Branding: comunicare il proprio valore

 


Presentazione del volume:

Management e Leadership è il nuovo master dedicato a chi vuole sviluppare le competenze e i comportamenti che trasformano il manager in un leader. Il terzo volume del primo modulo ("Costruire la leadership personale) è dedicato al Personal Branding, la capacità di dimostrare e di comunicare il proprio valore, imparando a distinguersi e far proprio un vantaggio competitivo.

 

Il volume, corredato da un cd-rom si avvale della testimonianza e della collaborazione di Maria Ludovica Lombardi Varvelli.

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Master 24 - Managemente Leadership (I.6)
Autori Vari

Master 24 - Managemente Leadership (I.6)

Gestire il tempo e prendere decisioni


Presentazione del volume:

Management e Leadership è il nuovo master dedicato a chi vuole sviluppare le competenze e i comportamenti che trasformano il manager in un leader. Il terzo volume del primo modulo ("Costruire la leadership personale) è diviso in due parti che si integrano fra loro.

 

La prima parte è dedicata alla gestione del tempo, allo sviluppare la capacità di farne un fattore strategico, alle tecniche di pianificazione e programmazione

 

La seconda sezione analizza il processo decisionale con particolare attenzione ai risvolti emotivi e psicologici ad esso connesso. Su questo aspetto si i

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Dilemmi manageriali
Riccardo Varvelli, Maria Ludovica Varvelli, Federica Varvelli

Dilemmi manageriali


Presentazione del volume:

Dal dilemma alla decisione: affrontare i dubbi, risolvere i dilemmi è fare strategia.

 

Il "dilemma" è una condizione comune e diffusa nell''agire quotidiano del manager di oggi, che deve essere capace di decidere in una realtà indeterminata, incerta, inattesa e contradditoria nella quale egli non trova un unico punto di riferimento ma più punti, e con tutti deve sapersi misurare. Per governare le aziende oggi occorre una nuova intelligenza manageriale che nelle scelte strategche tenga conto delle dinamiche e delle realtà mutanti.

 

Il libro di Riccardo, Maria Ludovica e Federica Varvelli spiega come affrontare questa nuova modalità di

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Marchionne, la Fiat e gli altri
Riccardo Varvelli, Maria Ludovica Varvelli

Marchionne, la Fiat e gli altri


Presentazione del volume:

Il primo libro veramente completo su Marchionne: ricostruisce i motivi e le scelte che hanno permesso alla Fiat di superare la crisi e rilanciarsi in tutto il mondo; ricolloca la figura di Marchionne nella storia della Fiat a confronto con le figure e le scelte dei suoi predecessori; ne definisce lo "stile manageriale".

 

 

 

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Le Aziende In-Visibili
Marco Minghetti & The Living Mutants Society

Le Aziende In-Visibili

 

Romanzo a colori


Presentazione del volume:

Al "romanzo a colori" hanno lavorato un centinaio di personalità dell''economia e della cultura virtualmente costituenti la Living Mutants Society.

 

La sfida che hanno accettato: racchiudere la propria conoscenza umana e professionale in un''opera narrativa collettiva, ispirata alle Citta Invisibili di Italo Calvino. Al posto di Marco Polo e l''Imperatore della Cina, a dialogo l''Amministratore Delegato di una Corporation e il suo Direttore del Personale: una cornice che utilizza la metafora dell''azienda per parlare della nostra contemporaneità.

 

In accordo con la riflessione sullo Humanistic Management condotta negli ul

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