LA FORMAZIONE GRAM – LO STILE Varvelli ®

Noi operiamo nel campo della formazione con queste caratteristiche:

– con materiale di docenza e di esercitazione originale e realizzato da noi, con le nostre ricerche e la nostra esperienza

– con prodotti di taglio manageriale, studiati specificatamente per utenti appartenenti alla fascia dei dirigenti e quadri

– con prodotti di taglio professionale, studiati specificatamente per utenti appartenenti alle fasce impiegati e capi reparto

– su argomenti di comportamento manageriale ed organizzativo “personalizzati” all’aula ed alla cultura aziendale

– con monodocenza o doppia docenza, organizzativa e comportamentale, al servizio dell’intelligenza globale dei partecipanti

– con reattivi e questionari di analisi e autoanalisi specifici per ogni pacchetto formativo

– con stile positivo,costruttivo e pragmatico, rivolto all’empowerment e al trasmettere energia

LA FORMAZIONE GRAM su MISURA

Il GRAM produce e vende alle aziende corsi e seminari di formazione comportamentale, “chiavi in mano”, completi di esercizi, casi, films, questionari, testi di lezioni, copia dei lucidi, letture di documentazione. GRAM esegue l’edizione fonte, la riproduce in videocassetta e prepara i docenti interni per la ripetizione e la realizzazione di tutte le edizioni aziendali. Il tempo di costruzione di un seminario è di 3 mesi. Nell’ultimo anno, 14 aziende e banche stanno utilizzando prodotti GRAM, a cui hanno dato il loro nome, per la loro formazione interna. Esistono seminari GRAM già ripetuti da 70 a 100 volte con docenti interni.

R.I.F.

I prodotti formativi GRAM sono dotati del sistema di Ritorno dell’Investimento Formativo che permette la misurazione a breve, a medio e a lungo termine dell’apprendimento e della trasferibilità dei contenuti acquisiti.

I nuovi saperi…

 

dal saper fare
al far sapere

 

dalla competenza
all’intelligenza

 

dalla concorrenza
alla competizione

 

dal conflitto
al confronto

 

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Le organizzazioni imparano soltanto
da individui che imparano

(Peter Senge)